我校根据学校发展需要，聘请了一批青年教师。这些青年教师精力充沛、学历层次较高、工作积极肯干。为了让这些教师尽快适应学校的教育教学工作，学校采用多种形式和途径为青年教师提供锻炼的舞台，促使其脱颖而出，成为学校教学能手或骨干力量。学校采用“走出去”和“请进来”的方式，加强对青年教师教育教学理论培训和专业教学基本功的培训。先后请栟茶中学的校长、副校长和骨干教师来我校进行教育教学经验演讲； 2013年11月17、18号两天组织全体教师去栟茶中学初中部——茗海中学进行实地考察学习。扎实开展“青蓝工程”，为青年老师精心挑选“教学导师”，开展一帮一活动，促使青年教师尽快成长为教育教学骨干。

认真落实集体备课制度。集体备课坚持做到“三定”，即定时间、定地点、定内容。为检查教师的备课情况，学校除了教导处检查教师上课情况和包级领导推门听课外，学校每学期都举行骨干教师示范课、青年教师展示课，听后组织老师评课，针对课堂教学现状，提出明确的努力方向，不断提升青年教师的教育教学水平。

为了回报社会，学校将以教育新体制为契机，以过硬的教育教学质量为立校之本，竭尽全力，把开元外国语学校办成社会认可、家长满意的一流的学校，继续为政府分忧，为家长解愁，为学生成才导向，为教育改革探路，为社会稳定出力。

面向社会招收七年级新生240名（含“萃培班”）

报名时间：即日起至8月20日

报名地点：开元外国语学校

招生热线：0553-6816500

联系电话：15155323665 招办朱老师

              18955365500 教务张老师

学校地址：芜湖市南陵县惠民南路100号