南陵县民政局在社区居委会第三次统一换届选举过程中至始至终坚持教育在先、警示在先，做到警钟常鸣，确保换届风清气正。
一是进一步加强学习和思想教育。换届过程中，要求社区干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规和章程，特别是“严肃社区两委换届工作纪律”要求，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定。在思想教育方面。重点是开展好谈心谈话活动。各镇在换届期间对推选候选人都要进行一次严肃的换届纪律专题谈心谈话，提醒督促他们带头严格执行换届纪律。通过开展广泛深入的谈心谈话活动，教育社区工作人员牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，讲党性，顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从安排，经受考验。此外，各镇在开展换届纪律教育活动中，还要注意把握分寸，既要把换届纪律讲明确，又要把换届人事方案的形成过程讲透彻，更要符合有关换届选举的政策规定，符合换届选举的程序要求。
二是强化责任，建立责任机制。这次换届要达到两个目标，即：统一思想，凝聚科学发展共识；选准干部，配好班子。为实现这两个目标，必须要有风清气正的换届环境作保证。换届风气不好，就会扰乱干部群众的思想，就会破坏选人用人的公正性，就会使老实人吃亏、投机钻营者得利，也必然会降低选人用人的公信度。所以，各镇在选举前提前考虑，把保证风清气正摆在换届选举工作的突出位置，切实抓紧抓实抓好、抓出成效。
三是沟通汇报机制再强化。教育所有参选人员要严守组织纪律、经济纪律、工作纪律，严守“十不准”纪律规定。各镇密切关注社区干部、居民思想动态，掌握选举动态，加强舆情监控，一旦发现有影响换届选举的人和事，或者倾向性、苗头性问题，立即处理，迅速上报，确保把问题解决在萌芽状态。如果一个地方不能及时掌握动态、漠视和听任个别干部出现非组织活动，势必会造成换届风气不正，换届选举工作也肯定不会顺利，进而必然会影响一个地方今后的经济和社会发展步伐。
四是编制换届工作流程图和选举工作日程表。指导居民选举委员会依法依规制定本村选举办法，对候选人资格条件作出具体规定，切实把好候选人资格条件关。细化选举程序、选举程序、选民资格认定、委托投票、不当或非法选举行为裁定、有效选票认定以及回避制度等相关规定。按照换届选举的时间要求和方法步骤，严格规范程序，做到法定的程序不能变，规定的步骤不能漏，必须的环节不能少。
五是加强换届选举的监督和服务。全县所有社区实行观察员制度。对换届选举工作中的违法违纪行为特别是贿选等不正当行为，做到发现一起、严查一起，情节严重触犯法律的，移交司法机关处理，决不手软。县司法局成立6个法律服务团，切实加强对社区居委会换届工作的指导和法律援助，确保换届工作平稳、有序进行（王民海）。