1、绩效管理相关工作。一是对截止7月底市局考核县局的指标得分情况进行分析，形成报告。二是编制并下达《市考县月度绩效任务清单》；三是根据上级布置，推进个人绩效工作。

2、组织对征集的提意见有奖“金点子”开展评审工作

3、信息相关工作。一是建立骨干信息员队伍，从基层选取十名左右税收业务强且有一定文字功底的中青年干部组成县局骨干信息员队伍，组织开展一期座谈交流和集中学习，并初步建立骨干信息员资料库。二是选取一个调研课题方向，成立调研组，深入一线调研，形成调研报告。三是编发《信息报送要点》。

４、进一步加强县局档案管理工作。一是修订印发县局档案管理办法，初步明确归档范围、期限和要求；二是开展档案室档案重新上架及待销毁档案目录编制。

5、制定措施，强化欠税管理。根据实际情况，制定系列措施，加强欠税管理，大力清理陈欠，严格控制新欠，强化欠税纳税人监管，进一步加大欠税清缴力度，保证税款及时足额入库；

6、开展注销税务登记情况检查。各分局对今年以来注销的税务登记认真开展自查，县局将在8月底开展检查，迎接市局将在9月份开展专门的税收执法监察；

7、结合市局国地税合作规范内容和我县国地税联席会议确定的合作项目，拟定我县国地税合作规范实施意见。

8、法制相关工作。一是县局成立检查组开展2015年综合执法督察，二是重新制定我局大要案审理标准。三是迎接“六五”普法检查验收工作。

9、纳税服务相关工作。开展征管分局标准化办税服务厅创建工作。

10、企业所得税重点核查工作。根据县局制的定核查方案要求认真开展企业所得税重点核查相关工作。

11、非居民税收风险排查工作。对我县两户企业支付非居民特许权使用费、利息等费用涉税进行风险排查。

12、基金费相关工作。一是督促、检查各缴费单位调整缴费基数。二是进一步加大残保金征收力度，争取完成年度征收任务。三是会同残联对小微企业残保金优惠政策落实情况进行核查

13、耕契税相关工作。一是根据2012-2015年1-6月契税信息比对数据,协助分局征收入库。二是搭建耕契税信息平台。

14、完成2015年减免税统计调查工作。

15、信息化相关工作。一是对县局网站廉政文化页面进行重新改版，将原下设的三个模块增加为工作动态、领导讲话、廉政制度、警示教育、政风建设、格言警句等六个模块。二是申请南陵县地税局微信公众号、生成公众微信二维码,

拓展征纳互动新平台。

16、文明创建工作。开展各类兴趣活动小组的组建工作，建立相关管理制度和活动计划。

17、申报2015年度全县双拥合格单位。

18、稽查工作。一是根据稽查计划继续对房地产企业开展税收专项检查，结合县局安排的年度企业所得税重点核查一并进行。二是积极配合省局检查组开展全省重点税源专项检查。三是完成县局交办的1户房地产企业土地增值税清算工作。四是继续关注行政诉讼案件后续进展情况，并以此为契机，进一步提高稽查案件的规范性。